Leitores, para nossa sorte e bem comum todos estão percebendo a importancia de conciliar lazer com o trabalho, e os benefícios que essa junção podem trazer. Dessa vez tomaremos como exemplo Douglas Ross, CTO (Chief Technology Offce) de uma seguradora norte americana, que utiliza a estratégia de levar seus profissionais para fora do escritório e estabelecer um dia inteiramente dedicado à CRIATIVIDADE Ross afirma: “É uma forma de tirar as pessoas da pressão de uma rotina estressante. Pode ser divertido e proveitoso [para os negócios]”.
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A todos que nos acompanharam ! Boas Festas !
Há 14 anos
1 comentários:
Seria muito bom se mais empresas adotassem esta política. Sds!
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